根据校党委《关于公布党建“双创”工作标杆学院、样板支部培育创建名单的通知》的工作要求，教育学院行政党支部作为标杆支部，以提高支部党建整体水平为目标，党支部建设工作有了新的进展，党员的综合素质有了新的提高，现将半年以来的创建成果汇报如下：
1、推进组织体系设置标准化
以扩大党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，健全组织体系，配齐党支部班子成员，支部书记、组织委员以及宣传委员分工明确，以“强基础、立风气、建标杆”的原则进行“设岗定责”，定期开展党员组织关系的信息维护及清理，及时做好组织关系的调整和转接工作。
扎实推进党务公开制度，积极参与争优评比活动。设立党务公开栏、QQ群、微信群等规定公开程序、明确公开内容，健全公开机制，及时公开党员民主评议和党费收缴等情况，落实党员知情权、参与权、选举权，主动接受群众监督。按照校党委要求严格落实党费收缴、使用和管理工作。党费收缴率达100%，全部缴入校党费专户，将其作为党务公开的一项重要内容。及时将党委决策部署和各项工作要求落实到基层，找准基层党建工作与中心任务的结合点，引导党员亮身份、亮标准、亮承诺，确保党组织活动与日常工作、联系群众等紧密结合，增强基层党支部服务大局，推进学院发展。
2、推进党员教育管理标准化
以发挥党员先锋模范作用为着力点，强化党员日常教育管理，树立党支部的优秀共产党员作为学习典范，组织学习典型的事迹，为大家做好示范工作，起到良好的先锋模范作用。
成立文化科大党建工作领导小组，分工合作，设计党建文化墙。组织全体党员深入学习时代楷模黄大年、黄文秀、张富清等先进典型的先进事迹，同时，关注工作中的先进典型和身边的凡人小事，树立榜样，让榜样的力量带动支部成员积极向上。用身边典型和生动事例弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，激发干部职工争先创优比贡献，转变作风树形象。在师资引进中积极筹备，详细安排，让引进的教授及博士感受到集体的温暖。此外，积极安排党员针对性帮扶学院特殊困难学生群体，及时解决学生群体中存在的困难等。党支部书记开展谈心谈话活动20余次，经常同各支部委员和党员干部谈心，坦诚相见，交换意见，了解思想动态，有针对性开展思想交流。书记多次走访基层，冒雨慰问实习生，关心实习生生活和工作情况。
3、推进党内组织生活标准化
以增强党组织生机活力为着力点，建立党员活动日制度和支部书记上党课制度，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好、党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
每季度最少召开一次全体党员大会，围绕专题定期组织党员集中学习和讨论，把个人自觉与集中学习结合起来，明确自学要求并引导党员搞好自学，做到长期有效、突出教育、区分层次、有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治抓在日常，严在经常。
组织党员重温入党誓词，以“创先争优”、“特色党日”和“两学一做”学习教育为载体，把开展主题党日与落实“三会一课”“党员领导干部上讲台讲党课”有机结合，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央、省委、厅党委决策部署作为基本任务。结合主题党日召开组织生活会，组织党员开展批评和自我批评，进行民主评议。
组织开展支部书记和党员讲党课，坚持每月召开支委会、专题组织生活会、支部党员大会；组织党员干部开展廉政警示教育活动，以及主题征文等各项活动；观看反腐倡廉警示教育片。通过手抄党章、观看红色影片、专题党课学习、参观红色革命教育基地等特色活动，调动大家的积极性和主动性。先后组织学院全体党员观看《周恩来回延安》和《我和我的祖国》等电影，就近参观红色教育基地，先后到扶眉战役革命根据地、陕甘边革命根据地照金纪念馆和八路军西安办事处参观学习，抚今追昔，感慨万千，党员同志们深刻领悟到先烈们艰苦奋斗的革命精神深，深知唯有缅怀过去，方能珍视当下。
4、推进工作载体建设标准化
以党员群众满意为着力点，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，在服务发展、服务群众、服务党员方面取得明显成效。
结合支部工作实际和支部党员思想实际，具体问题具体分析，系统学习了党章等文件。互相监督提醒每天用“学习强国”软件学习理论知识，夯实理论基础，能够将理论和实际很好的结合起来，透过表象看本质，全面分析问题。发放党员学习笔记本，开展了“戴党徽、亮身份、树形象”党员示范岗活动；专门为党员制作示范岗桌牌，放置在醒目位置，接受群众监督。通过党员示范岗活动，激励了党员立足本职岗位争先创优，进一步发挥其示范、带动、辐射作用，为全院做出了表率、树立了标杆。
利用互联网技术建立QQ和微信平台，不定期推送党性及社会知识并交流，积极营造愉快、向上的工作氛围。在学院网站中专门设置“两学一做”、“凡人小事”和“文明、勤俭、节约”等版块，选育先进典型，学习先进典型的优秀品质，为进一步增强党员责任意识和服务意识，树立党员形象，激励其在岗位上奋发有为、争当先锋，增加工作的动力源。
5、推进基本工作保障标准化
以保证基层党建工作正常开展为着力点，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，遵守财务规章制度，加强支部党建阵地建设，创建规范化、标准化的党团活动场地，使广大党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。从设施设备、学习资料、宣传内容、经费落实等方面统筹谋划,打造标准化党团活动场地, 为党员上党课、谈心谈话、学习交流等活动开展提供活动平台。
注重运用信息化手段，强化考核指标，落实党建考核制度；全面推行党员量化考核、积分管理、问责问纪、监督评议等管理模式，建立党支部书记工作考核机制，推进党支部书记抓党建述职评议考核工作。在评优或提拔干部时充分听取支部意见，将党支部意见纳入干部考核评价中，充分发挥支部教育管理党员的主体作用；开展党员党性定期分析和民主评议制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
