陕西科技大学材料学院本科第二党支部现有正式党员23名，其中教师党员1名，学生党员22名。获批全国样板支部以来，支部在校党委和学院分党委的坚强领导下，边实践边改进，紧密围绕“强化支部组织力，提升学生发展力”的目标，通过构建“基础管理精细化”、“党群服务精准化”和“主题活动精品化”的“三精型”基层党建管理模式，优化支部建设顶层设计，加强制度建设和规范管理，有效提升支部建设的科学化水平，推动“七个有力”落地生根。
支部在落实“三会一课”、创新工作方法上主要做法和进展为：
1、严格三会一课，以基础管理精细化激活“神经末梢”
支部认真梳理了支部内存在的党员分散、凝聚力组织力不强、理论知识不扎实等现实问题，以“四抓四促”完成基础管理精细化布局，守住“三会一课”基层党建生命线，切实做到教育、管理、监督党员有力。
一是抓制度，促长效，绘制支部建设“标准线”。 支部以问题为导向，以管用为要求，以长效为目标，立足实际、着眼长远，切实把过去教育实践活动中的好经验好做法用制度和标准固定下来。支部重修《“两学一做”常态化学习教育实施方案》，突出以学促做；完善《支部党员设岗定责实施方案》、《支部党员量化考核积分管理及奖惩办法》、《材料学院党员发展实施细则》等党员党性定期分析制度，全面提升教育管理的精细化和科学化，激励支部党员充分提升自我、发挥作用。支部向每名党员均印发支部制度手册，在贯彻过程中做到有规必依，抓铁有痕。
二是抓学习，促发展，掀起以学促做“接力赛” 。支部将常态化的“两学一做”学习以“课表化”形式开展，有效固定学习时间和地点，明确学习内容和形式，确保支部和党员高效、同向同行。1-9月，支部线上线下开展集中学习9次，完成自学笔记200余篇。基础在学，关键在做。支部中90%的党员在校院各类组织中担任学生干部，全部党员均参与过至少2次志愿服务工作，1名19届毕业生党员成功进入“西部计划”，充分的发挥出党员的示范带头作用，用行动体现了“学做结合”、“以学促做”的真功和真章。 三是抓监督，促效率，拉起三会一课“压力线”。“三会一课”的开展成效是学院基层党支部书记年终述职评议考核的重要内容，也是基层党建工作目标责任的核心内容。为了守住三会一课这一基层党建生命线，支部遵循“四严”原则，拉起一道“压力线”，即严抓时间要求，做到每月至少一次支委会、每季度至少一次党课；严明会议内容，做到会议前有安排有预告；严把会议程序，做到会议不偏题、不拖沓、有记录、有成效；严格定期检查，及时发现“不良苗头”，确保倒逼整改不走形。支部连续三年在学院年终述职评议考核中，位列第一。1-5月因肺炎疫情，学生均未返校，支部通过“腾讯会议”app，树一面线上“抗疫”红旗，组织动员全部党员通过“腾讯会议”开展支部大会5次，支委会6次，集中学习5次，确保组织生活和教育学习不掉线。 四是抓质量，促创新，形成教育管理“融合体” 为解决“三会一课”内容形式单调而活力不足的问题，支部通过融入官方微信（党建聚焦）、微情景（湖畔堂），开设微党课（材子微言）、拍摄微视频（小材学知识），搭建“四微一体”教育管理平台，提升支部整体水平，增强党员教育生命力。做到党课有“干货”、有“真货”、有“硬货”，使活动变得“有温度”“有热度”“有党味”。近两年来，支部党员教育活动参与率高达99 %，在校级微党课大赛、党知识竞赛、组织生活案例大赛中等活动中摘取多项殊荣。 2、创新形式，激发活力，以“主题活动精品化”打造支部品牌 |
样板支部创建以来，依托完善的内部机制，外部合力，支委会在创新形式、注重质量、丰富内涵上下功夫。为了提升大学生的思想政治素养，支部邀请多位思政教师参与到支部重点打造的“材子微言”微党课大赛以及“湖畔讲堂”两个系列品牌党日活动；为了激发党日活动的创新力，支部以学生喜闻乐见的形式开展了“我和我的祖国手势舞MV”、“说说我家乡的红色故事”等主题党日活动；为了实现青年学生舆论正向引导和
多层次宣传普及，支部在易班平台搭建了“党员之家”群组和优课，持续性更新“支部风采展”、“一周材子说”、“小材·学知识”等线上品牌栏目。重点解决了党日活动单一、学生参与积极性不高、党员创新力不足的问题。 新冠肺炎疫情期间，支部还充分利用互联网+的模式开展 “‘四个一’抗疫主题党日”，即建立一套健康反馈机制，守住学生安全底线；讲好一节生动的专业课，服务停课中小学生；分享一份考研就业心得，助力毕业生顺利就业；完成一件有意义的事情，带动全院学生珍惜韶华居家抗疫。特殊时期团结组织好支部，讲好爱国主义、集体主义精神，发扬党员的奉献精神和牺牲精神，为决胜抗疫汇聚了满满的青春正能量。 3、抓住痛点，发挥优势，以“党群服务精准化”发挥辐射作用 一是瞄准突出问题，助力最难就业季。在因肺炎疫情导致的“最难就业季”中，由支部成功就业及升学党员牵头，针对同级未就业毕业生及大三考研生开展3次简历指导和考研分享。此外支部成立“就业小蜜蜂”工作组，及时搜集和发布就业信息，统计就业台账，助力就业攻坚战，截止6月，工作组搜集的就业信息就多达500余条，学院2020届本科生升学率达38%，位居学校第一，就业率位居学校第二。 二是发挥学业特长，弘扬优良学风。2019年底支部党员组建“材子讲师团”，针对学业困难学生开展课外指导、考前答疑等工作，帮助62名学生学业预警学生解除预警，很大程度上提升学业困难学生的学习热情和成绩。在疫情期间，支部成员主动报名参加成立线上讲师团，免费为初高中学生解答疑难问题并进行专业推广。 三是关注学生诉求，实现科技帮学。针对全院学生在电脑软件、科研工具使用、论文写作、科技竞赛等方面的实际需求，支部2020年1月成立“材子科技团”，带动学院学生齐心协力攻克网络工具使用能力弱的问题，使支部建设和学院科研、专业相结合，有效强化支部服务、凝聚师生的能力。 |
图1“三精型”基层党建模式图
“三精型”基层党建模式的运行，有效提升了支部的组织力，促进支部党员形成了比学赶超的良好氛围。这一年来，支部成员总计获奖169项，其中国家级奖项24项，省级奖项17项，校级奖项70项。吕玥澄荣获校级2019年度“优秀辅导员”称号、荣获陕西省大学生心理“金微课”奖、陕西省的第四届大学生心理案例大赛一等奖等；李萍，付常乐，胡郁竹获得“优秀毕业生”称号；白嘉玺被评为陕西历史博物馆“最具潜力志愿者”；高瑞楠获第29届西安文化马拉松“优秀志愿者”称号；束新宇获得校“国旗卫士”称号；卫丹获全国大学生英语竞赛C类二等奖；杨佳，李萍，吉甜获得“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区省级铜奖；卫丹等5人获得中国“光威杯”大学生高新科技创新竞赛二等奖；2020届11名应届毕业生党员全部就业，其中9人成功升学，1人报考西部计划，1人签约材料相关企业。思想正、本领强的支部党员在全院学生中起到了鲜明的示范引领作用。 |
