自申报“党建工作样板党支部”以来，科锐新材料研究所党支部在学院党委的正确领导下，严格围绕“七个有力”开展工作，强化三会一课制度，加强科研小组与党小组的联系，建立了“思想保障-优化结构-师生联动-考核激励”的人才培养模式，以党建工作促进科研发展为主线，以“经验共享、问题共解、互相促进、整体提升”为宗旨，促进团队快速成长，并取得了一定的成果。此外，将支部活动与团队科研活动紧密联系，力争达到协同发展、同频共振，促进团队科研发展。现将申报“党建工作样板党支部”以来支部建设情况总结如下:
加强支部党建工作体系的建立和完善
为充分发挥支部政治功能，加强支部师生之间的交流，建立师生支委会、分工负责体系。严格程序，规范管理，不断抓好党建带团队建设，提升团队建设促党建。支部对有入党意愿的学生，建立导师和培养联系人的“双联系人”模式，定期了解其思想学习情况，并邀请参加支部内部学习和活动。在支部内部管理中，以培育又红又专的高素质科研人才为指向，及时确立了“思想保障-优化结构-师生联动-考核激励”的思路框架，利用好谈心谈话制度，定期了解党员思想动态，实行目标管理，形成了较为完善的奖惩机制。针对性加强党员的教育和监督工作，提高党员的政治理论素质和党性观念；用好党员评议制度，定期开展民主评议党员活动，支部党员重点就自己履行岗位职责、参加党员志愿服务的情况进行汇报，就参加支部活动与科研活动情况的评价和总结，并在党员自评的基础上，对照党章及团队管理标准，就师生综合表现进行相互评议，做到教师党员评学术、评师德、评示范，学生党员评学业、评思想、评表现，引导党员切实履行党员义务，切实回归科研团队成员角色。
加强支部的标准化、规范化建设
本年度党支部认真执行《发展党员工作实施细则》和《办法》，认真选拔、精心培养入党积极分子5名，发展预备党员2名，5名预备党员转正。现有党员38名，教工党员9名，学生党员29名，其中正式党员26名、预备党员3名。
建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，从而达到预期的目标。本年度支部坚持和完善“三会一课”制度，按照要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上好党课，做到“三会一课”活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。共开展支委会16次、党员大会6次、党小组会18次、党课4次；
为了更好的凝聚师生、服务师生，并且结合校院两级党委中心工作，本年度特色党日活动主要围绕师生所需、校院两级党委对于“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求开展，主要活动包括校党委书记姚书志同志带领支部成员重温党章，集中学习了《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编节选》，团队教师党员讲解实验室安全、如何进行科研试验，参观了轻工博物馆、校史馆，观看电影《我和我的祖国》、廉政视频、阅兵视频、余世雄教授的视频讲座《沟通管理》等，共开展9次。
加强科研型支部建设
科锐新材料研究所党支部作为一支以科研团队建设为基础，以培育又红又专的高素质科研人才为目的，强化基层党组织参与科研人才培养教育为核心的师生共建党支部。在支部建设中，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要进行了增进党员的政治认同、思想认同、情感认同，将理论学习成效转化为推动党和国家事业发展的强大力量。支部中的教师与学生从未忘记自己的初心与使命，本着“科技创新、奉献国家”的精神，本年度获得了可喜的荣誉。
科锐支部所在团队成员本年度发表论文25余篇，其中SCI收录15篇，二区以上10余篇，影响因子大于3.0的10余篇。目前，党支部成员支部张跃宏同志获得国家自然科学基金项目；田振华、张跃宏、孙晓丹同志获得省部级项目；支部所在团队成员鲍艳同志入选“国家百千万人才工程”；支部成员张雷同志所负责的项目《滴水穿“石”、“油”走天下-油气井井下裂缝封堵材料领跑者》获得“建行杯”中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖；支部支委会成员白忠薛、刘慧慧、郭旭同志获得“陕西科技大学优秀研究生干部”；章家豪同志所主持的《智能乳液型堵剂的开发及其在油气井重复压裂增产施工的应用》项目获得“挑战杯”陕西省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖；支部成员范倩倩同志在Angewanate Chemie上发表高水平论文。此外，支部成员李文博，张元霞，董雨菲、刘慧慧、高璐、余亚金同志均在SCI上发表高水平论文。
在科研的道路上，支部成员能够本着“不忘初心、牢记使命”，把其内化于心，外化于行，不忘初心、慎终如始。
