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成都理工大学深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程 为“双一流”建设和改革发展提供坚强组织保证

2020年12月01日 13:17  点击:[]

近年来,成都理工大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代党建和业务深度融合、相互促进的中坚骨干力量,成为基层党建工作中的“领头雁”,为加快学校“双一流”建设,实现高质量内涵式发展提供坚强组织保证。

一、坚持选优配强,落实“双带头人”培育责任

学校党委将“双带头人”培育工程纳入党建工作要点,制定实施方案,严格选任标准和程序。党委常委会每学期专题研究1次“双带头人”培育工程落实情况,校党委书记3次召开专题座谈会,校领导班子成员每人联系2名“双带头人”支部书记,党委组织部建立 “双带头人”重点培育人选名单,实行动态管理,每半年更新1次。学院党委书记把“双带头人”培育工作作为抓党建述职评议的“必答题”,定期与“双带头人”支部书记谈心谈话,帮助他们解决问题,健康快速成长。经过学校上下协力推动,今年上半年实现“双带头人”支部书记100%全覆盖,提前完成教育部和省委教育工委提出的硬指标、硬任务。经过精心选拔,一大批优秀青年党员学术骨干加入“双带头人”队伍。这支队伍中有“国家科学技术进步一等奖”“国家优秀青年基金资助获得者”“四川省突出贡献优秀专家”范宣梅;有作为“四川省海外高层次留学人才”“四川省专家服务团专家”主动请缨担任支部书记的王新宇;有34岁的博导、教授,科研成果获得“2018年中国古生物学十大进展”的郎咸国。他们发扬理工人“不甘人后、敢为人先”的进取精神,带领支部党员在党建工作、科学研究、人才培养、社会服务中奋勇争先,充分发挥了先锋模范作用,营造出全校党支部“比学赶超”的浓厚氛围。

学校首批党建工作样板支部、“双带头人”支部书记工作室负责人合影

学校首批党建工作样板支部、“双带头人”支部书记工作室负责人合影

二、坚持系统培训,提升“双带头人”素质能力

坚持以系统化培训“提能赋能”,加强对“双带头人”支部书记成长背景分析和培训需求调研,不断加强对“双带头人”支部书记的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。对标教育部“双创标准”,开展基层党建示范创建和质量创优培育工作,从全校85个“双带头人”支部中评选出10个校级“党建工作样板支部”、4个“党支部书记工作室”,在2年的建设周期内提供专项经费支持,进一步加强实践平台建设。在成都市委党校举办专题培训班,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步强化理论武装;在绵阳“两弹城”开展现场教学,汲取邓稼先、郭永怀等老一辈科学家科研报国、以身许国的奉献精神;瞻仰一大会址、南湖纪念馆,重温入党誓词,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙。在上海交通大学开展专题培训,学习交大党建工作和“双一流”建设经验,进一步拓展思维视野,提升综合素质和专业能力。

南湖革命纪念馆重温入党誓词

南湖革命纪念馆重温入党誓词

三、坚持重点培养,厚植“双带头人”成长沃土

学校坚持将推进“双带头人”队伍建设与加快培养选拔优秀年轻干部紧密结合,把“双带头人”岗位作为干部成长历练的重要岗位,旗帜鲜明地把“双带头人”队伍打造成学校干部、人才成长的“主阵地”。深入实施优秀年轻干部梯次成长“玉成计划”,将“双带头人”支部书记纳入重点培养对象,首批确定42人大名单, 建立了一人一档,全程纪实、追踪培养机制,进一步打通干部和人才转换通道,让干部和“双带头人”两支队伍全面流动起来。在学院党委集中换届工作中,明确要求选拔1-2名优秀“双带头人”支部书记代表进入学院党委班子,作为学院领导班子的梯队储备人选,为学院未来发展储备力量。推进校内顶岗锻炼,有计划安排“双带头人”支部书记参与学校重点工作、重大任务,参与党内集中教育、校内巡察等专项任务,提高把握学校全局和解决复杂问题以及攻坚克难的能力。积极选派“双带头人”支部书记到地方挂职、参与精准扶贫。其中,全国样板党支部书记杨强同志到江苏省淮安市挂职,被推选为江苏省第十三批科技镇长团团长,积极推动校地科技合作;环境工程系党支部书记牟子申挂职宜宾市南溪区政府副区长,发挥专业优势提升当地的生态环境治理水平;软件工程系党支部“双带头人”培育人选吴旭担任高县丛木村第一书记,带领支部党员研发“地质灾害监测预警软件”,助力当地防灾减灾工作。经过两年多的全面培养,一批“双带头人”支部书记成长为学校的职能部门领导、学院领导班子成员,其中有9名“双带头人”支部书记提拔为副处级干部,20名“双带头人”支部书记提拔为系主任、实验室主任、专职组织员等科级干部。学校已经形成了青年教师党员争当“双带头人”支部书记的良好势头,为“双带头人”工程的乘势而上、勇立潮头提供了人才保证。

牟子申指导宜宾市南溪区污水处理厂建设

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四、坚持深度融合,发挥“双带头人”头雁效应

学校以 “双带头人”培育工程为抓手,以强化政治功能,提升组织力为核心,创新基层党组织设置和工作机制,积极探索在科学研究、脱贫攻坚、抢险救灾、环境保护、协同创新等一线推进党建工作与业务工作深度融合,在推进“双一流”建设同时,积极服务国家重大战略需求和地方经济社会发展,取得了显著成效和良好的社会效应。

地质灾害防治与地质环境保护国家重点实验室党支部在汶川、九寨沟地震等重大自然灾害面前,成立临时党支部、组建党员先锋队,全力参与灾情评估、灾情评估工作。今年,党员赵其华同志作为全省公立高校的唯一代表,获得“四川省防汛救灾优秀共产党员”称号,该支部获评首批“全国党建工作样板支部”等荣誉。核技术教工党支部以科技创新、科技报国为使命,“十年磨一剑”打破西方国家在核仪器仪表、核分析检测等领域长期技术垄断,获评第二批“全国党建工作样板支部”、四川省先进基层党组织称号,入选首批全国高校黄大年式教学团队。旅游与城乡规划学院“西藏贫困县退出专项评估检查”项目临时党支部建立在雪域高原,足迹踏遍西藏31个县、总行程超过100万公里,事迹入选“首届新时代四川高校十大党建创新案例”。党员夫妻、“双带头人”党支部书记李志慧和黑水县驻村工作队员刘山在湖北荆门老家主动参与抗疫工作,先进事迹被新华社、共产党员网、中国网、四川新闻网等多家新闻媒体报道,充分发挥了典型示范作用和“头雁效应”。

核技术教工党支部党员教师与黄大年同志一同验收“863计划”重大科研项目

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“西藏贫困县退出专项评估检查”项目临时党支部党员师生在西藏日喀则开展脱贫评估工作

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